Die Gesamtkirchengemeinde Ravensburg sucht für die Kath. Kindertagesstätte St. Nikolaus  ab 1.9.26 eine pädagogische Fachkräfte für die Kita mit einem Stellenumfang von 100% für die Krippe. 

Voraussetzung ist eine Fachkraftanerkennung gem. §7 Abs. 2 Nr. 1-5 KiTaG.

Wir sind:

• Der größte Kita-Träger in Ravensburg mit 18 Einrichtungen
• Ãœberzeugt von unseren Grundsätzen und bieten ca. 1.000 Kindern einen Betreuungsplatz
• Vielfältig und offen für Familien aus allen Kulturen
• Begleiter und Unterstützer für Groß und Klein in allen Lebenslagen

Ihre Persönlichkeit:

• Begeisterung an der Arbeit
• Bereitschaft für die partnerschaftliche Zusammenarbeit
• Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Zuverlässigkeit

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Leitung einer Kindergruppe
• Begleitung und Gestaltungen von Bildungsprozesse bei Kindern unter Berücksichtigung von Partizipation und Projektarbeit
• Umsetzung verschiedener Beobachtungsverfahren, der Entwicklungsdokumentation / Portfolio und der sich daraus ergebenden Maßnahmenplanung
• Entwicklung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern und anderen sozialen Diensten
• Mitgestaltung und Umsetzung einer pädagogischen Konzeption
• Regelmäßige aktive Teilnahme an Teamsitzungen, sowie Erledigung von übertragenen Verwaltungstätigkeiten
• Verantwortung, Eingewöhnung und intensive Betreuung von Bezugskindern und deren Personensorgeberechtigten
• Einsatz der einrichtungsüblichen EDV-Programme

Wir bieten:

• Wertschätzung und Vertrauen in der Dienstgemeinschaft zwischen Träger, Leitung und Fachkräften
• Engagierte Kita-Teams
• Tarifgerechte Vergütung  nach AVO – DRS in Anlehnung an den TVöD
• Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeiten für externe und interne Qualifizierungen
• Religiöse Orientierungstage im Team
• Einen gemeinsamen Fachtag für Mitarbeitende
• Teilnahme an Supervision und Coaching
• Ein innovatives Qualitätsmanagement im Rahmen des KTK-Gütesiegel Bundesrahmenhandbuch
• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage- Arbeitswoche
• Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• 2 Umwandlungstage und 2 Regenerationstage im Jahr, entsprechend dem Beschäftigungsumfang
• Zusätzliche Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS (§29)
• Möglichkeit einer Erweiterung der Tätigkeit
•  Festanstellung in einem Team

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Die Leitung Frau Schnell gibt Ihnen gerne vorab weitere Informationen: Tel. 0751-62403, E-Mail: LeitungStNikolaus.Ravensburg@kiga.drs.de